按照省委省政府工作部署，根据省国资委《加强春节复工后新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知》安排，为切实做好节后疫情防控工作，制定方案如下。
一、提高政治站位
各部门、权属企业要牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，切实提高政治站位，把思想统一到中央决策部署上来，把疫情防控工作当作当前工作的头等大事，明确目标，压实责任，高度重视，抓小抓实抓细，切实保障干部职工身体健康，为助力打赢疫情防控阻击战、推动我省高质量发展做出贡献。
二、加强人员管理
建立人员信息台账。春节假期结束前，各部室、单位要对员工的健康状况、节假日期间出行和参加聚会情况进行统计核查，办公室做好信息登记和健康管理，建立工作台账。
做好居家隔离。从外省返济人员，返济后一律自行居家隔离14天，特别是去过湖北、武汉等疫情较重地区，或与确诊、疑似病例有接触的，要主动向集团公司报告，待确认身体健康后再返回工作岗位。
各部室、单位要对人员健康状况和体温情况严格执行日报告制度，由信息员汇总情况后报集团公司办公室。个人要如实报告身体状况，并做好各项防控措施。
三、强化办公管理
加强上下班日常防护。干部职工要做好上下班期间安全防护，尽量采取私家车、骑行、步行等方式，不乘坐公交车、出租车等公共交通工具，最大限度降低感染风险。
严格控制会议活动。暂停举办各类大型会议活动，避免人员集中，确需召开会议的优先采用视频形式。提倡网上办公,除涉密、紧急、重大事项等确需现场处理情况外，可采用电话、网络、移动0A等办公方式。
做好办公场所通风。尽量减少人员聚集，多人办公室必须全部佩戴口罩。一旦发现发烧、咳嗽、呼吸不畅等症状，第一时间安排员工回家隔离治疗，必要时向当地疾控部门报告处置。
四、严格准入管理
节后集团公司在各楼层入口处设置体温监测点，对所有进入办公区域人员实行体温检测，体温不高于37.2摄氏度方可进入。发现体温超过37.2摄氏度的，要立即离开工作场所，必要时联系就医。对无法立即离开的进行单独隔离，隔离室临时安置在3806房间，并向当地卫生防疫部门报告处置。
原则上不再接待外来人员，确需来集团公司对接、洽谈工作的人员，需经体温检测并进行登记后方可放行，坚决杜绝无关人员进入办公区域。
五、抓好消杀防疫
假期结束前，办公室统一对集团办公场所、餐厅等场所的设施设备进行一次彻底消毒，各权属企业也要对各自办公场所和设施设备进行一次彻底消毒，做到无死角、全覆盖。
复工后，坚持每天对办公场所公共区域进行彻底消杀，对电梯按钮、走廊、卫生间、门把手等重点区域和部位循环消杀。卫生间摆放肥皂、医用酒精，电梯口摆放纸巾。
公务用车每天早、晩各消杀一次，使用后及时消杀。严格落实使用后口罩专门回收、集中处理，防止造成二次污染。
六、改进就餐管理
疫情期间，暂停早餐供应。午餐实行错时配送，各部室每天上午9：30前向办公室申报就餐人数，中午由餐厅统一配送到各楼层，在办公室分散就餐。
职工餐厅每日集中消毒1次，餐具用品必须高温消毒。食堂工作人员每天上岗前要进行体温检测，并做好相应记录。工作时必须佩戴口罩和一次性橡胶手套，确保安全卫生。
七、压实工作责任
各支部书记是第一责任人，要以高度的政治责任感做好疫情防控工作，疫情期间严格落实24小时值班制度和疫情信息报告制度。各权属企业要结合自身实际情况，特别是舜德大厦、省丝路公司、舜和资本等要持续抓好一线生产经营单位的疫情防控工作，研究制定春节复工后加强疫情防控的具体工作方案，并抓好组织实施。
要坚持群防群控，集团公司和权属企业要配备必要的消杀用品，每天对各办公室电脑键盘、鼠标、门把手和周围环境进行消毒，确保安全。加强督促检查，对疫情防控工作思想不重视、工作不落细、行动不得力的，要坚决予以纠正，造成严重损失或不良影响的要严肃追究责任。
八、全力抓好公司复工
深入落实党中央和省委省政府关于在做好疫情防控工作的前提下，全力支持和组织推动各类生产企业复工复产的指示精神，在严格落实防控措施、保证安全生产前提下，着力抓好集团公司复工，紧紧围绕全年目标任务，迎难而上、主动作为，全力搞好经营管理工作，确保各项工作任务顺利推进。
九、积极履行社会责任
在坚定不移把党中央的决策部署和省委省政府工作要求落到实处的同时，集团公司将牢记国有企业的使命担当，认真履行好社会责任，做好疫情防控中的对外捐赠、支援等各项工作，在疫情防控阻击战中做出国有企业的应有贡献。
中共开云手机入口官网委员会
2020年2月7日
